À propos

Un SIRH conçu au Maroc, pour les RH du Maroc.

Les logiciels RH étrangers ignorent le Code du travail marocain ; les logiciels marocains sont des logiciels de paie avec un module congés. SmartHR est le troisième choix : la gestion RH complète, pensée ici.

« On a vu trop de DRH passer leurs journées à consolider des fichiers Excel envoyés par les sites, pendant que les salariés demandaient leurs congés sur WhatsApp. Le problème n'était pas la paie, elle marchait. C'était tout le reste. »L'équipe fondatrice de SmartHR citation à valider

Nos partis pris

Trois choix qui expliquent le produit.

01

Pas de paie

Votre logiciel de paie ou votre cabinet fait bien son travail. Nous lui fournissons les variables, nous ne le remplaçons pas. Ça nous permet de faire tout le reste mieux.

02

Le Code du travail dans le produit

Soldes, préavis, périodes d'essai, jours fériés : les règles marocaines sont paramétrées par défaut, pas « adaptables si besoin ».

03

Avec vous jusqu'à ce que ça tourne

Un logiciel RH ne sert à rien si les managers ne l'utilisent pas. On reprend vos données, on paramètre ensemble, on forme, on reste.

L'équipe

Des gens qui ont fait de la RH, de la paie et du logiciel.

Basés à Casablanca. Disponibles en français, en arabe et en darija.

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Prénom Nom à compléterFondateur, produit
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Prénom Nom à compléterMise en place et accompagnement
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Prénom Nom à compléterDroit du travail et conformité
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Prénom Nom à compléterDéveloppement

Pour qui

Les entreprises pour lesquelles SmartHR est fait.

50 à 500 salariés

Assez grandes pour que l'Excel craque, assez agiles pour démarrer en quelques semaines.

Plusieurs sites ou sociétés

Usines, agences, filiales : des règles par site, une vue pour la direction.

Des équipes terrain

Ouvriers, techniciens, commerciaux : une application mobile en arabe et en français.

Parlons de votre organisation.

Une démo de 30 minutes, avec quelqu'un qui connaît la RH au Maroc.