périmètre IA à valider
Des RH réactives aux RH proactives.
SmartHR ne se contente pas de ranger vos données. Il les lit, détecte ce qui cloche, répond à vos questions et rédige à votre place, dans les limites de ce que chaque utilisateur a le droit de voir.
Disponible
Le radar détecte avant que ça coûte.
Salaires sous le SMIG, CDD qui arrivent à échéance, périodes d'essai à confirmer, absences qui approchent la limite, déclarations à l'assureur : le radar croise vos contrats, votre pointage et vos variables de paie, et vous prévient avec l'article du Code.
- Détection continue, pas une fois par an
- Chaque alerte nomme les salariés concernés et l'action à faire
- Obligations selon votre taille : 10, 50, 100 salariés et plus
Assistant IA bientôt
Posez la question, il connaît vos règles.
« Combien de jours de congé reste-t-il à Youssef ? », « Que dit le Code sur le préavis d'un cadre avec 4 ans d'ancienneté ? », « Qui n'a pas pointé ce matin à Tanger ? ». L'assistant répond avec vos données et vos paramètres, cite l'article quand il y en a un, et propose l'action suivante.
- Dans l'application, ou dans Claude et ChatGPT via MCP
- Mêmes droits d'accès que l'utilisateur, journal d'audit
- Français, arabe et darija
Qui est absent demain à Tanger Med, et qui a une demande de congé en attente chez moi ?
Demain, 4 absents à Tanger Med : Zakaria Ait Ali (congé, retour le 13), Hamid Ait Lahcen (congé, retour le 12), Walid El Malki (congé), Yasmine Rami (arrêt maladie). Deux demandes attendent votre validation : Safae Kabbaj (3 jours, du 26 mai) et Nadia Bennani (8 jours, du 31 juillet). Voulez-vous les ouvrir ?
Rédaction bientôt
Les documents s'écrivent avec le dossier ouvert.
Avertissement à partir des retards du mois, attestation bilingue, fiche de poste à partir d'un poste existant, compte rendu d'entretien à partir des notes du manager. Vous relisez, vous signez.
Avertissement
Faits datés tirés du pointage, règle enfreinte, ton factuel. FR et AR.
Compte rendu d'entretien
Objectifs, points forts, axes de progrès, à partir des notes.
Fiche de poste
À partir d'un poste similaire et de vos conventions.
Courrier de fin de contrat
Certificat, solde de tout compte, avec les mentions obligatoires.
Nos engagements
Une IA qui respecte les mêmes règles que vous.
Mêmes droits, même journal
L'IA ne voit que ce que l'utilisateur voit. Ses actions sont tracées comme n'importe quelle modification.
Elle propose, vous décidez
Aucune validation, sanction ou modification de dossier n'est faite sans un clic humain.
Pas d'entraînement sur vos données
Vos données servent à vous répondre, pas à entraîner des modèles. à valider avec le juriste
Voyez l'IA sur vos propres données.
Une démo de 30 minutes avec vos sites, vos règles et vos questions.